經過為期2年的方案設計，建筑師旨在通過為員工提供生動而又極富創(chuàng)意的工作空間的方式，將其所在的迪爾伯恩園區(qū)（Dearborn campus）打造成福特汽車于全球范圍內的視覺中心。
福特汽車公司占據產業(yè)的領導地位，正著眼于如何于未來通行解決方案的挑戰(zhàn)中。因此，Sn?hetta 建筑事務所為其設計了設備完善的工作空間和易于激發(fā)靈感的創(chuàng)新中心。方案通過豐富的景觀地形、智慧的科技設施、多功能的通行系統(tǒng)以及高效的工作空間，旨在進一步滿足并強化業(yè)主的需求。
當項目落成之后，所有的員工都會被聚集在一個目前最先進的研究和生產一體化的空間中，以激發(fā)員工間的合作溝通機會。這樣一來，公司的生產效率就會得到進一步的改善和提升。而這個規(guī)劃方案的大框架，則是直接源于福特員工和周邊社區(qū)的反饋和需求。從這個角度來看，Sn?hetta 建筑事務所提供的的設計方案，其實是公司與員工間承諾的一種兌現，形成了一個以人為本的工作空間。
此外，方案還旨在對園區(qū)眾多景觀地形和人造構筑物的自然狀態(tài)、以及那些利于互動溝通和創(chuàng)意激發(fā)環(huán)境的空間設計、甚至于整個園區(qū)工作效率和社會關注度的建立上，予以最積極的回應和答案。
雖然項目的規(guī)劃方案在推進的過程中充滿了復雜且多層次的問題和挑戰(zhàn)，但建筑師主要通過三個核心措施將其一一擊破。這些措施包括：不斷回溯鞏固業(yè)主的需求、積極尋求專業(yè)團隊的合作以優(yōu)化細節(jié)、以及頻繁創(chuàng)造溝通交流和思維碰撞的協(xié)作機會。Sn?hetta 建筑事務所設計的規(guī)劃方案，可提供福特公司原有人數兩倍的人員容量。因而，建筑師為其專門提供了一套方便而又快捷的園內通行系統(tǒng)。這套通行系統(tǒng)，在直接與周邊核心交通網絡和基礎設施相連的同時，也限制了私人車輛進入園區(qū)的可能。
